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全民普法丨勞務(wù)與勞動(dòng)關(guān)系如何明晰界定？

勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同在表面上看以相似，但在法律
上卻有著本質(zhì)的區(qū)別。勞務(wù)合同主要強(qiáng)調(diào)的是雙方之間
的民事關(guān)系，即平等主體之間的約定，而勞動(dòng)合同則是
基于勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系，涉及到勞動(dòng)者
的權(quán)益保障和用人單位的法定義務(wù)。